quarta-feira
O Encantado Mundo dos Empresários.
As pessoas mais valorizadas no mercado de trabalho ou recém-formadas possuem algo em comum, desejam se tornarem empresários, ser donos de sim mesmo, querem alçar voos próprios ou assegurar a continuidade dos empreendimentos da família.
Levantamentos feitos demonstram que entre querer, fazer e poder tem muita diferença, cercar-se de responsabilidade, desafiar-se a si mesmo comprovando a eficiência esperada, não é tão fácil nem mesmo tão encantado assim.
Existe o lado glamoroso em ser empresário, lógico que existe. Desenvolver atividades variadas, orientar ações a ser desenvolvida, gerar soluções que proporcione satisfação e motivação na equipe é algo gratificante, mágico, mas tem um custo alto e nem todos estão dispostos a isso.
Ser empresário é como ser um líder, há que saber que na prática é dar mais que receber, deve ser o exemplo e estar disponível, o que representa não negligenciar o momento de cada um que faz parte da sua equipe necessita.
O empresário é o executivo da empresa, conhece o comportamento de todos da equipe, domina seu quadrado e consegue tirar o melhor de cada um. Confronta situações adversas, realiza desejos, interage com fornecedores, clientes, bancos, se utiliza de suas aptidões no mercado e traça os objetivos a serem atingidos.
Levantamentos feitos demonstram que entre querer, fazer e poder tem muita diferença, cercar-se de responsabilidade, desafiar-se a si mesmo comprovando a eficiência esperada, não é tão fácil nem mesmo tão encantado assim.
Existe o lado glamoroso em ser empresário, lógico que existe. Desenvolver atividades variadas, orientar ações a ser desenvolvida, gerar soluções que proporcione satisfação e motivação na equipe é algo gratificante, mágico, mas tem um custo alto e nem todos estão dispostos a isso.
Ser empresário é como ser um líder, há que saber que na prática é dar mais que receber, deve ser o exemplo e estar disponível, o que representa não negligenciar o momento de cada um que faz parte da sua equipe necessita.
O empresário é o executivo da empresa, conhece o comportamento de todos da equipe, domina seu quadrado e consegue tirar o melhor de cada um. Confronta situações adversas, realiza desejos, interage com fornecedores, clientes, bancos, se utiliza de suas aptidões no mercado e traça os objetivos a serem atingidos.
Toma decisões, busca recursos, contrata e demite, toca seu negócio, representa sua empresa nas ações, sindicatos e eventos. Ser um empresário é uma coisa, ser um empresário de sucesso é erradicar as iniquidades corporativas.
Somos empresários! Então somos percebidos de forma diferente pela comunidade, geramos sonhos, somos fonte de renda e temos a responsabilidade de sustentar as famílias que dependem de nós.
Precisamos entender e compreender as contingências que fazem parte da nossa vida e do nosso comportamento, temos excelentes vantagens e muitas desvantagens, representamos o desejável e o indesejável.
Particularmente eu acredito no mundo encantado e mágico empresarial, gosto dos desafios e da forma lúdica como as coisas corporativas acontecem.
Somos empresários! Então somos percebidos de forma diferente pela comunidade, geramos sonhos, somos fonte de renda e temos a responsabilidade de sustentar as famílias que dependem de nós.
Precisamos entender e compreender as contingências que fazem parte da nossa vida e do nosso comportamento, temos excelentes vantagens e muitas desvantagens, representamos o desejável e o indesejável.
Particularmente eu acredito no mundo encantado e mágico empresarial, gosto dos desafios e da forma lúdica como as coisas corporativas acontecem.
E você tem o perfil para ser um empresário de sucesso?
Está disposto a desenvolver novas habilidades para atingir seus objetivos?
Conte com a Aliança Consultoria & Coaching e conheça nossos projetos.
Faleconosco@consultoriaalianca.com.br – 31 3234 1517
Pense nisso. O sucesso só depende de sua atitude.
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Pense nisso. O sucesso só depende de sua atitude.
Arnaldo de Oliveira Junior.
Sucesso - Uma Questão de Atitude.
A competência é o resultado do conhecimento mais habilidade mais atitude, entretanto, se não houver atitude, de nada vale o conhecimento e a habilidade. Por mais que se tenha foco, desenvolva os pontos fracos, busque programas de treinamento, estimule a esperança, formule objetivos, sem atitude tudo não passa de sonho.
Ter atitude é ter disposição, postura de vencedor, se definir na fé, nas crenças, na política, no futebol, nos hábitos e costumes. Quem tem atitude busca constantemente realização, satisfação e é feliz, xô tristeza.
As pessoas que têm atitudes sabem o que as torna felizes, são gratas, agregam valor a vida, nada passa sem ser notado e também tem problemas, só não convivem com eles.
Ter atitude é expressar seus valores, aprender coisas novas, entrar de cabeça em novos projetos e ter menos “Então” nas coisas que faz. Pessoas assim comemoram bons resultados e são extremamente resilientes.
Geralmente por atrás de uma profissional de atitude vêm bons resultados, negociam bem, são descolados e são extremamente intuitivos. São influentes, sabem e conseguem o que querem.
Ter atitude é ter disposição, postura de vencedor, se definir na fé, nas crenças, na política, no futebol, nos hábitos e costumes. Quem tem atitude busca constantemente realização, satisfação e é feliz, xô tristeza.
As pessoas que têm atitudes sabem o que as torna felizes, são gratas, agregam valor a vida, nada passa sem ser notado e também tem problemas, só não convivem com eles.
Ter atitude é expressar seus valores, aprender coisas novas, entrar de cabeça em novos projetos e ter menos “Então” nas coisas que faz. Pessoas assim comemoram bons resultados e são extremamente resilientes.
Geralmente por atrás de uma profissional de atitude vêm bons resultados, negociam bem, são descolados e são extremamente intuitivos. São influentes, sabem e conseguem o que querem.
A atitude é o que proporciona a qualidade de vida nas pessoas, ficar dormindo e se lamentando ou ir a luta, só depende de ter ou não atitude.
Ficou interessado?
Deseja desenvolver essa habilidade?
Conte com a Aliança Consultoria & Coaching, agende uma reunião para saber mais a esse respeito e lembre-se:
"Nada é tão ruim que não possa piorar e também,
Nada é tão bom que não possa melhorar e atingir a excelência".
Autor desconhecido.
faleconosco@consultoriaalianca.com.br - 31 3234 1517
Pense nisso. O sucesso só depende de sua atitude.
Arnaldo de Oliveira Junior.
Só Vence quem é Excelente.
No céu somente entra vencedores e no mundo dos negócios só vence quem é excelente. Alguém pode imaginar que ao lado de Deus estão pessoas de mau humor, criticando, gritando, fofocando, cansado, desanimado, desmotivado ou descomprometido, claro que não.
O céu é um lugar de paz, plenitude, temperança e nas empresas é a mesma coisa. Uma empresa procura investir em pessoas que darão retorno, que possuam perfil de vencedores, de líderes, de gestores e que saibam se relacionar, tenham propósito e reconheçam o que a equipe tem de melhor.
Uma equipe de futebol se transforma em campeã com perdedores? Claro que não. Os dirigentes estão no mercado à procura de craques, que pensem no que vai acontecer e rola a bola um passo a frente da jogada. Nas empresas os diretores estão à procura de profissionais, que saibam planejar, que pensem positivamente, que orientem a equipe e deem feedback elogiando ou mostrando onde precisa ser melhorado.
Será que no céu tem pessoas de mau caráter, sem moral, sem ética e sem nenhuma fé.
Com certeza não, Deus jamais aceitaria pessoas para viver eternamente com Ele que influenciassem negativamente toda sua equipe. Nas empresas o gestor, o líder ou liderado, precisa ter foco, pensamentos positivos, que busque sempre ampliar seu conhecimento para alcançar resultados extraordinários.
O céu é um lugar de paz, plenitude, temperança e nas empresas é a mesma coisa. Uma empresa procura investir em pessoas que darão retorno, que possuam perfil de vencedores, de líderes, de gestores e que saibam se relacionar, tenham propósito e reconheçam o que a equipe tem de melhor.
Uma equipe de futebol se transforma em campeã com perdedores? Claro que não. Os dirigentes estão no mercado à procura de craques, que pensem no que vai acontecer e rola a bola um passo a frente da jogada. Nas empresas os diretores estão à procura de profissionais, que saibam planejar, que pensem positivamente, que orientem a equipe e deem feedback elogiando ou mostrando onde precisa ser melhorado.
Será que no céu tem pessoas de mau caráter, sem moral, sem ética e sem nenhuma fé.
Com certeza não, Deus jamais aceitaria pessoas para viver eternamente com Ele que influenciassem negativamente toda sua equipe. Nas empresas o gestor, o líder ou liderado, precisa ter foco, pensamentos positivos, que busque sempre ampliar seu conhecimento para alcançar resultados extraordinários.
O mundo corporativo não aceita adjetivos negativos ou boas intenções, somente vencedores possuem estratégias, plano B, atitude, alto nível de comprometimento, é pilhado em resultado e qualidade de vida.
Determinação e raça, termo muito usado no esporte, que também serve e cai como uma luva o meio empresarial, decida mudar de vez, agende reuniões sobre assuntos inovadores, envolva todos do departamento no projeto, concilie necessidades, seja o coach da equipe, tenha mais tempo livre para a família, dedique-se a coisas novas, saia da zona de conforto e transforme-se em um grande vencedor.
Não tenha medo de descartar antigas convicções (hábitos) que perderam sua eficácia ao longo do tempo, mude seus hábitos, suas atitudes e aproveite para buscar soluções inovadoras, para se capacitar e crescer. Não deixe as oportunidades escaparem simplesmente porque você escolheu permanecer na “zona de conforto” enquanto você fica parado o mundo segue em frente.
As pessoas bem sucedidas sabem que hoje o “Bom” não é suficiente, é preciso buscar a “Excelência” e jamais se contente em realizar as coisas pela metade ou mais ou menos.
Conte com a Aliança Consultoria & Coaching para desenvolver novas habilidades, novas competências e conquistar seus objetivos. Você se surpreenderá.
faleconosco@consultoriaalianca.com.br – 31 3234 1517
Adote uma nova atitude e escreva uma nova história.
Arnaldo de Oliveira Junior.
Determinação e raça, termo muito usado no esporte, que também serve e cai como uma luva o meio empresarial, decida mudar de vez, agende reuniões sobre assuntos inovadores, envolva todos do departamento no projeto, concilie necessidades, seja o coach da equipe, tenha mais tempo livre para a família, dedique-se a coisas novas, saia da zona de conforto e transforme-se em um grande vencedor.
Não tenha medo de descartar antigas convicções (hábitos) que perderam sua eficácia ao longo do tempo, mude seus hábitos, suas atitudes e aproveite para buscar soluções inovadoras, para se capacitar e crescer. Não deixe as oportunidades escaparem simplesmente porque você escolheu permanecer na “zona de conforto” enquanto você fica parado o mundo segue em frente.
As pessoas bem sucedidas sabem que hoje o “Bom” não é suficiente, é preciso buscar a “Excelência” e jamais se contente em realizar as coisas pela metade ou mais ou menos.
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O céu é um lugar de paz, plenitude, temperança e nas empresas é a mesma coisa. Uma empresa procura investir em pessoas que darão retorno, que possuam perfil de vencedores, de líderes, de gestores e que saibam se relacionar, tenham propósito e reconheçam o que a equipe tem de melhor.
Uma equipe de futebol se transforma em campeã com perdedores? Claro que não. Os dirigentes estão no mercado à procura de craques, que pensem no que vai acontecer e rola a bola um passo a frente da jogada. Nas empresas os diretores estão à procura de profissionais, que saibam planejar, que pensem positivamente, que orientem a equipe e deem feedback elogiando ou mostrando onde precisa ser melhorado.
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Determinação e raça, termo muito usado no esporte, que também serve e cai como uma luva o meio empresarial, decida mudar de vez, agende reuniões sobre assuntos inovadores, envolva todos do departamento no projeto, concilie necessidades, seja o coach da equipe, tenha mais tempo livre para a família, dedique-se a coisas novas, saia da zona de conforto e transforme-se em um grande vencedor.
Não tenha medo de descartar antigas convicções (hábitos) que perderam sua eficácia ao longo do tempo, mude seus hábitos, suas atitudes e aproveite para buscar soluções inovadoras, para se capacitar e crescer. Não deixe as oportunidades escaparem simplesmente porque você escolheu permanecer na “zona de conforto” enquanto você fica parado o mundo segue em frente.
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