Passar e receber o bastão não acontece apenas no negócio familiar. O grande desafio das empresas é formar novos líderes, passar o bastão da liderança é exercer a capacidade de ser promovivel, com transparência e exemplo de motivação em continuar crescendo na empresa.
Um time de liderança na empresa inspira toda equipe a exercer seu potencial com comprometido e felicidade. O efeito é magnífico, traduz a cultura e o estilo de gestão, garantindo o controle e perpetuidade do negócio com um desempenho acima da média.
Há algum tempo atrás tive oportunidade de ler um artigo na Harvard Business Review sobre “O poder e a responsabilidade dos colaboradores”, que tem a missão de capacitar, treinar e desenvolver novos colegas de trabalho.
Entendi então que neste momento nasce o efeito da liderança nas empresas, os colaboradores se sentem satisfeitos em pleno horário de trabalho e a comunicação flui, ou seja, a liderança é a habilidade de inspirar outras pessoas de forma a manter a equipe energizada e comprometida.
Existem empresas que só tem chefes e gerentes, não formam líderes, deixando a realização profissional em segundo plano. O risco que estas empresas enfrentam é que seus planejamentos, processos, atendimento ao cliente e o foco em resultados também estão ficando em segundo plano, pense nisso.
Portanto se você reconhece que sua empresa precisa formar líderes, capacitar e treinar equipes de liderança, imbuir responsabilidade organizacional e gerar melhores resultados com uma equipe feliz, entre em contato conosco, nossa experiência em “Gestão Estratégica” nos permite conduzir esse processo de forma transparente e eficaz, contribuindo para alavancar seus resultados.
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Pense nisso. Aja rápido, o Sucesso só depende de você!
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