Para muitos empresários, os métodos ágeis com novos sistemas de controle é sim uma quebra de paradigmas e se torna concorrente dos seus próprios conceitos de gestão e, assim, o que na verdade deveria ser um complemento do planejamento acaba não sendo.
Normalmente na gestão tradicional não se fala em planejamento e quando existe é um sistema demasiadamente lento, cujas ações estratégicas a serem tomadas muitas das vezes nem sai do papel.
Na gestão moderna os cenários refletem a realidade da empresa, doa a quem doer, as incertezas são bem menores, os controles são mais eficazes, e as ações são ágeis, acompanhando o ritmo frenético do mercado.
Normalmente na gestão tradicional não se fala em planejamento e quando existe é um sistema demasiadamente lento, cujas ações estratégicas a serem tomadas muitas das vezes nem sai do papel.
Na gestão moderna os cenários refletem a realidade da empresa, doa a quem doer, as incertezas são bem menores, os controles são mais eficazes, e as ações são ágeis, acompanhando o ritmo frenético do mercado.
Na gestão moderna a estrutura funcional é verticalizada, algumas funções são extintas e a comunicação flui de forma satisfatória, enquanto na gestão tradicional só para se obter uma autorização do responsável é algo sofrível, demora uma eternidade.
Na gestão tradicional se toma como referência o passado distante, enquanto que na gestão moderna olha-se para o presente – futuro e inclui o Business Coaching como uma grande ferramenta essencial à gestão em evolução.
Na gestão tradicional se toma como referência o passado distante, enquanto que na gestão moderna olha-se para o presente – futuro e inclui o Business Coaching como uma grande ferramenta essencial à gestão em evolução.
Caso exista este tipo de concorrência entre a gestão tradicional e a gestão moderna na sua empresa, esteja ciente que pode causar problemas sérios no ambiente interno e também para seus clientes. Questões desta natureza significam um grande risco para o crescimento e a sustentabilidade das pequenas e médias empresas.
Se a sua empresa está tropeçando na concorrência entre gestão tradicional e moderna, corra porque não há tempo, não justifique, não ache culpados, apenas tome uma atitude, inove e mova-se, entre em contato com a Aliança Consultoria & Coaching e surpreenda-se, com o que a Consultoria aliada ao Business Coaching pode fazer pela sua empresa.
Agende uma reunião. faleconosco@consultoriaalianca.com.br - 31 3234 1517
Seja ousado, o sucesso do seu negócio só depende de você.
Arnaldo de Oliveira.
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