Como Ser um Profissional Motivado no Cenário Atual.

A neurociência explica que uma parte do cérebro é dedicada à recompensa e motivação, quando esta parte do cérebro é ativada automaticamente faz com que o profissional se torne mais realizado, comprometido e focado em suas responsabilidades.

Estamos enfrentando exatamente o oposto, uma vez que a política financeira e econômica do país dilui a motivação e coloca fatores extra profissionais que afetam a realização dos objetivos pessoais e profissionais e, por estas e outras razões, é que o assunto em pauta é tão importante: Como Ser um Profissional Motivado no Mercado Atual?

Cada profissional possui sonhos, desejos, projetos e valores diferentes, cabe ao líder conhecer sua a equipe para que possa energizar e motivar as pessoas, já que profissionais desmotivados comprometem a produtividade e os resultados da empresa.

Se os funcionários formam a força produtiva e são considerados como o patrimônio a ser lapidado continuamente, nada melhor que preservar esses valores através de líderes fortes, extremamente treinados, competentes e habilidosos.   

Tais líderes devem criar fatores que estimulem a motivação de toda equipe e, assim cada funcionário passar a ser o fator auto motivador como exemplo de respeito e satisfação.

Treinamento e capacitação tornam o profissional motivado gerando a expectativa de crescimento;

Ambiente seguro e agradável transforma o clima interno em mentes positivas tornando-as mais criativas e inovadoras;

Os líderes devem identificar as forças e reconhecer o índice de felicidade de cada integrante, literalmente ele conduz toda equipe a trabalhar e produzir dentro do prazo estabelecido;

Os gestores devem sair da trincheira chamada crise, não façam reuniões para falar da crise, ocupem esse tempo da equipe para falar de planejamento e ação estratégica;

Resolva os problemas rapidamente e não influenciem a equipe com conversas pessimistas, seja você o melhor exemplo;

Incentivem a equipe a desenvolver o PEP – planejamento estratégico pessoal, este projeto de vida cria nas pessoas altos níveis de esperança;

Aperfeiçoe com frequência as rotinas, os processos, crie a visão sistêmica voltada para o futuro e cultive a importância que cada profissional tem na empresa;

Se torne um profissional diferenciado, pense em soluções inovadoras, explore seus talentos, busque mais conhecimento e mantenha o equilíbrio emocional;

Tenha iniciativas próprias, saia na frente, busque novas informações, seja mais exigente com você mesmo, nunca pare de pensar estrategicamente e avalie seus próprios resultados.

Ser um bom profissional já não é suficiente, é preciso ser motivado, engajado com os desafios e valores da empresa, é necessário conduzir os processos e os projetos de forma eficiente e eficaz.

Para ser um profissional diferenciado e motivado é preciso ter alta performance, bater metas, atingir objetivos, apresentar soluções  imediata para resolver os imprevistos, oferecer oportunidades para que a equipe desfrute de um mundo melhor.

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                             Arnaldo de Oliveira Junior.