Melhores Resultados Exigem: Novos Hábitos, Novas Escolhas e Novas Atitudes.

Einstein já dizia: “Se fizermos tudo da mesma forma, obteremos sempre os mesmos resultados”. Brilhante não é mesmo, ou melhor, além de brilhante é um pensamento atualizadíssimo, parece notícia que saiu nos veículos de comunicação ao despertar do dia.

Este é um pensamento impactante para atingirmos o sucesso, ou seja, nada vai mudar se não mudarmos nossos hábitos, nossas escolhas e nossas atitudes. Para que a empresa se desenvolva e atinja seus objetivos, suas metas é preciso que se modernize, invista em novos projetos e acredite no seu potencial e na sua produtividade, e principalmente que reconheça que a mudança se faz necessária.

Para desenvolver novas estratégias de gestão, de marketing, de atendimento e apresentar um diferencial ao cliente, toda equipe deve mudar seus hábitos, aderir a novas escolhas e mudar de atitude, não há outra saída. 

Vale destacar que todo processo depende de um planejamento que tenha início, meio e fim. Que todos tenham oportunidades iguais e saiba o porquê das mudanças, o que se pretende atingir, como vai ser o processo, quem será o líder do projeto, quanto vai custar, quem irá tomar as decisões, se haverá apoio da direção, se existe infraestrutura adequada, enfim são fatores imprescindíveis na implantação de novas ações e comportamentos.

Visão clara de objetivos, com a definição das prioridades direcione e potencialize os esforços, são as dicas essenciais para o sucesso do seu negócio, mas tudo será em vão, caso não ocorra as mudanças de hábitos, escolhas e atitudes. Parece lógico, mas não é, porque para todo processo de mudança há que se abrir mão de muita coisa e aí é que o projeto começar “travar” e não avança.

Novos Hábitos! Exige grande sacrifício e rupturas com a forma e os conceitos da rotina de trabalho, princípios como: ética, moral, integridade, respeito, responsabilidade, honestidade, comprometimento, motivação precisam ser revistos...

Novas Escolhas! Traduz-se em novas consequências, portanto deve se desconectar da antiga rotina de trabalho e aderir a um novo painel, com novos desafios e novos papeis predefinidos, onde o sucesso individual - profissional exige uma dedicação cada vez maior...

Novas Atitudes! Na verdade esta fase é a integração entre novos hábitos e novas escolhas, é possível mensurar a evolução, onde a flexibilidade exigida será colocada à prova ao se adaptar às novas circunstâncias com o propósito de tornar a empresa mais competitiva no mercado e com resultados surpreendentes.

Ações de curto, médio e longo prazo fazem parte do planejamento estratégico e podem reverter resultados? Sim e não.
- sim caso o planejamento consiga sair do papel
- e não caso não haja: “Novos Hábitos, Novas Escolhas e Novas Atitudes”.

Convidamos você a refletir sobre a realidade do seu negócio. Você reconhece que se faz necessário implementar mudanças para atingir suas metas? Ou Você reconhece que tem conduzido a gestão da sua empresa na direção certa? Se sua resposta é “Sim” ótimo, pois nada é tão eficiente e eficaz que não possa ser aprimorado, a inovação deve ser contínua para continuar crescendo, conquistando novos mercados e alcançando resultados mensuráveis.

Conte com a Aliança Consultoria & Coaching juntos seremos capazes de enfrentar e vencer grandes desafios e conquistar nossos ideais.

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Pense nisso! O sucesso do seu negócio depende de você.
                    Arnaldo de Oliveira Junior.